岗位福利

五险一金，双休，法休，高温津贴，节假日福利，年度体检，年终奖，提供食宿

岗位职责

1.全面负责公司的法务工作，包括建立健全公司法律风险防范机制，预防、控制、化解公司面临的各种法律风险，促进公司依法经营，确保公司的合法利益不受损害，实现公司利益最大化，风险最小化；

2.起草、审核和修改公司各类法律文书及合同，参与重大合同的谈判，确保及时发现问题并加以修改完善，防范法律风险的发生；

3.处理各类诉讼或非诉讼法律事务（合同纠纷、工商事务、劳动争议、仲裁诉讼等），确保法律风险能及时化解、公司的合法权益能得到及时维护；

4.对公司各部门或公司日常经营提供法律咨询与服务，为公司业务经营和日常管理提供有力法务支持和指导，确保公司依法经营；

5.建立健全公司的法律文书及合同档案管理，确保公司所有法律文书及与合同有关的证据材料能妥善保管

6.外部客户对接、结算、款项对接事宜；

7.组织安排各种会议的召开，并负责会议纪要的撰写；

8.协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作，完成总经理交办的其他工作。

任职要求

1.3年以上同类职位的工作经验；
2.本科及以上学历，法律相关专业；
3.对工作负责；善于沟通、分析判断、口头交流和协调；严谨、自律、保密意识强、主动性强、团队合作意识强。