（一）岗位职责

1.负责组织学习、宣传、贯彻、执行国家法律法规、财经纪律、会计制度、公司有关管理规定;负责质量成本管理工作；协助做好本单位保密安全工作；

2.负责制订、修订本部门与公司相关及本部门内部相关管理制度；编制公司财务工作计划及计划管理；

3.负责公司成本、费用管理工作;协助做好公司资金财务收支管理工作和各项财务管理工作；

4.负责公司财务预算、决算管理工作；

5.负责内部结算价格管理;协助价格领导小组做好产品定价、审价管理工作；

6.协助做好公司会计核算、会计监督、会计稽核工作；协助按要求编制公司的财务分析报告；

7.协助组织财务人员清理公司债权债务，维护公司合法权益;协助做好公司税务申报、税收筹划工作;

8.负责会计档案管理工作；

9.完成领导交办的其它工作。

（二）任职资格

应当具备符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准的基本条件，同时应当具备以下资格条件：

1.大学本科及以上学历，财会类专业，35周岁以下（含 35周岁）；

2.具有5年以上财务管理相关工作经验，中级及以上职称，熟练掌握企业会计准则、国家财政政策、税务政策、金融政策，具有企业中层以上管理经验的优先；

3.具有较强的沟通能力、统筹能力和协调能力；

4.具备良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（三）薪酬福利

1.综合薪资10-15万/年。

2.依法享有五险一金。

3.公司提供基本住宿条件（水电费、物业费自行承担）。

4.享受生日慰问、节日慰问、防暑降温、冬季取暖、交通补贴、用餐补贴等福利，享受国家法定节假日、带薪年休假、探亲假、高温假等各类假期。