该岗位薪资待遇:
基本工资4000-6000,绩效工资1000-5000,面试后结合个人综合能力评估确定
岗位职责:
1.负责信贷经纪人的管理、渠道的转化与维护,以及新渠道的开拓,建立并持续发展合作关系,以促成商务合作。
2.熟悉各类线上税票贷产品,具备与信贷经纪人和渠道的良好沟通能力
3.协助合作伙伴为客户匹配合适的信贷方案,并确保产品培训、信息传递、系统操作等业务对接流程顺畅无误。
4.敏锐地收集市场动态、竞品信息以及客户需求的变化,推动业务流程的持续优化和升级,从而增强合作伙伴的合作体验和满意度。
5.根据公司要求,完成个人业务考核目标
任职要求:
1.具备出色的执行力,能够独立完成个人业绩计划,并按照既定计划达成或超越公司设定的业绩目标。
2.具备商务拓展的技能和出色的沟通能力,同时拥有必要的耐心和细致的服务意识
3.工作态度积极主动、有计划有效率的开展工作,愿意与同事分享工作经验,促进共同成长
4.具备一年及以上企业信贷渠道或金融相关工作经验者将优先考虑。
公司薪资福利:
1、餐补+五险一金+年终奖,早9晚6(弹性制打卡时间),双休,法定节假日正常休息;
2、公司不定期安排零食水果福利、节日福利、年度体检、员工旅游等;
3、公司定期组织开展健康积极的团队活动(如爬山、度假、足球赛、篮球赛、聚餐...等等);
4、公司在发展上升期,提供良好发展平台,我们期待有才能有梦想的你加入我们!
我们能提供什么
1、成长机会:参与公司最具竞争力的岗位学习和提升,提供大量学习机会;
2、开放文化:高度透明和创新的公司文化,尊重个体成长,提供充足的决策权和发挥空间;
3、激励机制:具有竞争力的薪酬待遇,绩效奖金,优秀者有机会获取员工股权激励,与公司共同成长;
4、福利:弹性工作时间,高效的扁平化管理宫格,五险一金,带薪休假,年度奖金等;
5、职业发展:运营岗位有管理岗位空缺,能力优秀者均有机会竞聘