400-885-9898
职位描述
员工关系招聘人事培训
1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、管理学、心理学等相关专业。
2.专业资格：有人力资源相关资格证书优先。
3.工作经验：3年以上人力资源工作经验，具有薪资计算、考勤处理的工作经验
4.专业技能：精通人力资源管理各专业板块业务操作实务，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等；熟悉国家及地方相关人力资源政策、法律法规政策。
5.具备较强的沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守望。
6.具备较强的数据处理与分析能力，熟练运用办公软件。
7.能够承受工作压力，具有良好的抗压能力。
8.良好的语言沟通能力
9.负责团队管理，包括招募、选择、培训、调配，建设培育销售队伍。
10.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；有责任心、诚信本分，具备敬业精神
工作地点
港龙财智国际5幢709
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