一、招聘条件
1.认同学校的愿景、使命和价值观,潜心投入到教育事业发展中。
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业素养。
3.具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力,事业心和责任感强。
4.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
5.35周岁及以下,硕士研究生,具有3年及以上高校教学管理工作经验。特别优秀人选,学历可适当放宽至本科。
6.具有较深的文字功底、能熟练掌握ppt等日常办公文档工作、具有缜密的逻辑思维能力和敏锐的洞察力,具有较强的计划执行能力和团队协作意识。
7.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。
8.协助本部门其他岗位的工作,完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位职责
1.协助做好学院日常行政事务管理,包括但不限于起草和撰写常规事务性的 报告、总结、工作联系单、汇报 ppt 制作等。
2.对外负责对接各行政职能部门,做好上传下达工作,做到事事有落实,完成日常行政对接工作。
3.负责学院校内外实习实训基地建设与管理,负责学生实习实训教学环节的实施管理,做好基地的建设和日常台账管理。
4.负责学院教学质量督导相关工作,做好校院两级督导的信息同步,做好日常督导反馈工作。
5.协助做好教职工教研、科研、培养培训等各项项目的申报和台账管理,做好教学奖励和科研奖励的工作量核算工作。
6.负责本科教学运行与管理工作,根据本科培养方案报送开课计划,负责审核教学任务、排课、选课、考试安排、教材征订和发放、日常调停课和期末教学材料收集存档等工作,教室调度和工作量核算等。
7.做好学生学业预警工作,负责学生学籍管理工作,做好学籍异动台账。协助做好学生成绩的查询,出具学生成绩证明材料,协助班级导师和专职导师做好奖助学贷工作。
8.负责组织开展学生毕业资格审查、学位授予资格审查等工作,负责组织毕业生毕业证书、学位证书的发放工作。
9.协助开展毕业设计(论文)、毕业实习、课内实验等实践和实验课程相关工作。
10.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。
11.协助本部门其他岗位的工作,完成上级领导交办的其他工作。