岗位内容：
1. 独立负责店铺经营管理，完成销售目标。
2. 推动药店各项经营策略，提高效益和盈利水平。
3. 组织开展促销活动，增加顾客黏性和满意度。
4. 管理并指导员工，提高服务质量和工作效率。
5. 持续跟踪市场动态，做出及时调整和优化。

任职要求：
1. 高中以上学历，医药相关专业优先考虑。
2. 2年以上药店管理工作经验，有成功实战案例者优先考虑。
3. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，乐观开朗、能吃苦耐劳。
4. 能够快速适应竞争激烈的药品零售市场，对数据和销售业绩敏感，并有一定的分析能力。
5. 具备团队管理经验，能够有效激发员工工作热情和自主性。