岗位职责:
1、在区域经理带领下全权负责项目管理的全面工作,带领部门员工认真贯彻公司的各项管理方针、政策、指示、规定等;
2、在现场具体行驶管理、监督、培训、协调沟通职能,保证现场及人员安全;
3、负责制定本现场年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划;
4、例行参加客户及总部召开的会议,总结当月工作,制定次月计划;
5、培养管理人才、整体提高管理团队的思想及服务意识,为客户提供优质的服务;
6、接受和处理客户投诉,并提出相应合理的整改意见;
7、定期组织大型的培训活动(专业知识、思想教育、安全培训、仪容仪表等);
8、具备保证人员短缺时,及时补充人员的能力;
9、领导安排的其他工作等。
任职要求:
1、高中以上学历,从事本行业相关工作3年以上;
2、具有服务客户的职业素养,敢于承担责任,并具有自我挑战的能力,头脑灵活,反应敏捷能灵活工作中的突发事件;
3、沟通技巧,善于处理和各种人的关系;
4、心胸宽广,善于做心理及思想方面的工作;
5、为人正直,待人真诚,富于团队精神。
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