岗位职责:
1、协助部门制定及修订公司行政管理制度,完善及优化行政业务流程,并监督执行;
2、行政专业板块工作,包括但不限于行政文书起草、档案管理、资产管理、办公物资采购及领用管理、办公环境管理、车辆使用及油耗管理、会议活动管理等;
3、完成领导临时交办的工作。
任职资格:
1、35—42岁, 形象良好,大专及以上学历;
2、5年以上行政岗位工作经验;
3、熟悉office办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力,工作细致认真,原则性与服务意识强,较强的执行力及承压能力。
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