岗位职责:
1、组建销售队伍,完成区域销售指标;
2、制定业务员销售指标和追踪业绩达成;
3、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、监督和指导团队进行客户筛选、开发,维护区域内目标客户。
任职要求:
1、良好的人际关系基础和良好的客户群体关系,对当地医药批发市场有良好的认知并掌控资源;
2、具备较强的市场分析能力,具有独立处理业务的能力及合理安排工作时间;
3、良好的沟通能力,对员工有辅导能力和合作精神,适应工作压力。
职位福利:五险、带团队、餐补、高温补贴、通讯补助、员工食堂、出差补贴、多次晋升机会