岗位职责：

1、战略规划与执行管理：参与公司战略规划并转化为具体且可执行的运营计划，确保公司发展方向的准确性。

2、运营管理：全面负责公司日常运营管理，协调解决各部门之间的问题和矛盾，确保公司整体运营的高效性。

3、会议组织与决策支持：定期组织关键会议，汇总并分析运营数据，为高层提供决策依据与建议.

4、市场与客户关系管理：根据市场需求和公司目标，制定销售策略并推动实施，维护公司与客户的关系，提升客户满意度和忠诚度。

5、行政与政府关系管理：负责工厂端安全、行政等事务管理，协助与政府、合作伙伴等外部关系的协调，为公司创造良好的外部环境。

6、人力资源与团队管理：负责公司团队的建设和管理，制定人才培养计划，激励员工发挥潜能，提升团队凝聚力和执行力。

7、跨部门协调与资源整合：协调解决跨部门事务，确保公司内部资源的有效整合与利用，提升整体运营效率，推动公司战略目标的顺利实现。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先

2、具有3年以上制造行业运营管理工作经验，有总裁助理或类似高级助理岗位经验者优先

3、具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、项目管理能力及团队领导能力，同时具备良好的文字功底与口头表达能力

4、精通办公软件（如Excel、PPT、Word等），熟悉ERP、CRM等管理系统者优先

5、积极主动，责任心强，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神与创新能力

6、加分项：

有成功主导大型项目或复杂运营体系搭建经验者优先;

对电动车行业有深入了解，熟悉市场动态与趋势;

具备良好的英文读写能力，能够处理国际业务者优先;

具备良好的危机处理与应变能力，能够在高压环境下保持冷静并有效解决问题。