职位描述:
岗位职责:
1、负责办公室日常管理及后勤部的工作;
2、负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行;
3、负责公司固定资产的管理,加强与有关部门的联络,保证物品正常使用;
4、发现问题报公司领导;
5、负责协助领导做好对外接待工作;
6、负责办公室的财物管理,环境卫生管理及一般事物的管理;
7、沟通能力强,化解矛盾能力强;
8、负责完成领导交办的其他临时性工作。
9、负责人力资源相关工作
任职资格:
1、年龄30-40岁之间,有从业经历优先;
2、具备较强的组织协调和沟通能力;
3、具备办公司管理及后勤管理工作经验;
4、统招大专以上学历。
薪酬福利:
1、享有五险(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;提供停车位
3、享有节日福利;
4、公司提供员工良好晋升空间;
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