岗位职责:
1.根据公司交付中心项目目标和计划组织落实管理及提升;
2.负责公司目标和计划总结并报告;
3.向总公司提交公司目标计划的数据统计、分析报告;
4.负责组织公司各项管理制度及流程的制定、审核与控制;
5.指导监督各部门定岗定编组织和规范化管控工作;
6.负责公司会议管理及企业文化建设。
任职要求:
1、10年以上大型连锁营销管理经验,江苏/南京分公司负责人;
2、独立带过业务团队,有总经理或者副总级别以上岗位背景,有行业成功案列者优先;
3、对于管理、运营模式有系统的了解和实践经验积累,具有敏锐的市场洞察力和良好的营销思维;
4、具备宏观思考能力及一定思维高度,具有较强的规划能力,能够为团队方向提供支持;
5、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
6、擅长企业内外部资源整合,有一定的行业人脉资源;
职位福利:五险一金、餐补、加班补助、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利