岗位职责

1. 销售目标达成：根据公司制定的销售目标以及总经理对于日常工作要求的安排，制定并执行个人及团队销售计划，确保销售任务的完成。

2. 市场开拓与客户维护：积极开拓新市场，开发新客户，同时维护好老客户的关系，提高客户满意度和忠诚度。

3. 销售团队管理：负责销售团队的日常管理和培训，提升团队整体销售能力和业绩水平。

4. 市场信息收集与分析：关注行业动态和竞争对手情况，收集并分析市场信息，为公司决策提供数据支持。

5. 销售活动策划与执行：参与或主导销售活动的策划与执行，提升品牌影响力和市场份额。

任职资格

1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。

2. 工作经验：具有3年以上同等学力教育或相关行业的销售工作经验，有销售管理经验者优先。

3. 能力要求：

o 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。

o 熟悉教育行业市场状况，了解学员需求，能够制定有效的销售策略。

o 具备较强的团队管理和领导能力，能够带领团队完成销售目标。

o 熟练使用办公软件及CRM系统，具备良好的数据分析和总结能力。

4. 性格特质：诚实守信、积极主动、责任心强，具备团队合作精神和抗压能力。