岗位职责:
1、清晰理解公司下达的客户开拓目标和业绩目标,完成团队销售目标及销售任务;
2、按照销售推广目标分解销售任务,制定业务推进计划,并全力执行;
3、定期(每周、每月)进行复盘,调整方法,每月更新销售达成月报;
4、协助部门总监收集及反馈市场、行业、竞争对手相关信息及数据,为营销决策提供依据;
5、完成所负责客户订单管理、制定回款计划,提高回款率;
6、独立开展工作,在部门内部定期进行团队传帮带经验分享;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、对当地市场及客户有深入了解;
3、5年及以上房地产工作经历,2年以上同岗位工作经历,有丰富的当地客户及企业资源;
4、有以客户为导向的销售小团队训练、管理经验,及带领业务小团队达成目标的成功营销经历;
5、具备良好的沟通表达能力、良好抗压能力及良好的团队合作意识,有一定风险意识,自我学习能力良好;
6、有项目完整经验优先;
薪资标准: 面议,公司福利,月休4天
预计到岗日期:2022-6-10