岗位职责：
1. 家装市场的开拓与守护
- 聚焦家装市场，重点挖掘拥有 5 人及以上设计师的家装公司，尤其致力于与设计师人数超过 20 人的大型家装公司建立紧密合作，为公司拓展广阔的市场空间。
- 精心打造家装市场展厅，树立鲜明形象，严格规范展示效果，确保符合公司的高标准要求。同时，在小区推广活动中，以出色的形象展示吸引消费者，通过电梯间、楼道口、交房处等各种有效途径，拉近与消费者的距离。
- 担当家装设计师俱乐部和水电工俱乐部的管理者，精心策划各类活动，营造良好的互动氛围，与设计师和水电工建立深厚的客情关系，为项目推进提供有力支持。
- 积极同家装公司构建各种形式的联盟体，大力开展以家装公司为主体的小区推广活动，实现资源共享与优势互补。
- 负责家装公司供货经销商的开发、管理、维护、汰换与升级工作，为经销商赋能，提升整个供应链的效率与质量。
- 完善公司（公司经销商）与家装公司采购部的供货合同，严密监控经销商的服务质量，科学制定和严格监控家装公司的价格体系，保障公司的利益与市场的稳定。
- 主导家装公司的促销活动，从活动的策划、预算编制到组织实施、效果评估，全面把控每个环节，为销售业绩的提升注入活力。
- 肩负家装销售团队的管理职责，制定团队工作计划，监督执行情况，及时进行检核与改进，打造一支高效能的销售团队。
任职要求：
1. 学历背景：大专及以上学历，为专业知识的储备和学习能力奠定坚实基础。
2. 工作经验：拥有 3 年以上家装销售工作经历，熟知家装市场的运作规律，具备丰富的地区销售网络和良好的销售关系，能够迅速融入并拓展市场。
3. 沟通协调：具备优秀的沟通技巧和协调能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通与合作，推动各项工作的顺利开展。
4. 个人品质：诚实、勤奋，具备较强的抗压能力，在面对挑战时能够保持积极的态度，勇于担当。
5. 行业经验：熟悉家装市场设计师俱乐部和水电工俱乐部的活动运作模式，了解行业动态，为团队提供专业的指导和建议。
6. 资源网络：拥有重庆地区家装市场经销商资源和网络，熟悉家装市场经销商的开发和运作思路，能够快速整合资源，提升市场份额。
7. 团队管理：具备 2 年以上团队管理经验，拥有不断自我修正和完善的能力，能够带领团队不断提升业绩，实现共同成长。
福利待遇：
薪资待遇合理面议，我们将根据您的能力和业绩给予相应的回报。同时，我们提供广阔的发展空间，让您的才华得以充分施展。公司注重员工的福利保障，为您缴纳五险，提供带薪年假、病假等福利，让您在工作的同时也能享受生活的美好。此外，我们定期组织团队活动，增进员工之间的感情，营造良好的工作氛围。如果您对家装行业充满热情，具备优秀的综合能力，欢迎加入我们的团队，共同书写家装行业的辉煌篇章！