岗位职责:
1、分解及分析月度指标,制定销售计划并实施跟进;
2、负责烘焙区域及销售区域的环境卫生、门店物料领用、员工考勤等日常管理工作;
3、完成顾客接待,订货及库存,门店的现场管理,促销活动,损耗控制,以提高部门的营业额和毛利,合理控制人效;
4、监督营运标准和流程的贯彻实施,并提出改进意见;
5、门店员工的招聘、培训、管理,组建高效团队;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄20-35岁;
2、3年以上服务行业店铺管理经验(餐饮、快消、烘焙等);
3、乐于沟通交际,有良好的亲和力和服务意识,职业素养高,具备良好的应变和解决问题的能力;
4、诚实、有责任心,能随受压力和挫折,有良好的预见力、团队精神和沟通协调能力。