职责:
1、负责带领销售团队,完成公司规定的销售指标;
2、对销售人员进行业务培训,帮助销售人员完成销售指标;
3、处理及反馈销售和客户的各种意见与建议,并与相关部门、人员进行良好沟通、协调、配合、高效率的执行。
4、对销售机会及时响应,并协调人员组建项目跟进小组,快速推进合作,并及时促成订单。
要求:
1、2年以上工作经验,具有一定的团队协作能力
2、具有一定的业务培训经验,团队建设能力,具有方案策划能力
待遇: 底薪 + 绩效 + 提成 + 项目分红+业绩奖励 + 年终奖+话费补贴
职位福利:绩效奖金、年终分红、加班补助、通讯补助、弹性工作、高温补贴、节日福利、每年多次调薪