1.传承公司理念及企业文化，制作培训计划，组织实施培训工作，开展培训调研，编写培训课程，制作ppt；
2.负责企业文化相关信息的收集.撰写.发布；
4.负责组织专题宣传活动，支持公司业务和管理方面的创新与变革；
5.负责企业微信公众号的运营与管理；
6.负责公司每月一次大型活动的策划、组织和执行；
7.完成同事休息交接工作内容及直属上司交办的临时性工作。
任职要求：
1.本科及以上学历
2.有一定文字功底，有电子报刊.杂志编辑经验者优先；
3.热爱策划，擅长文案撰写和企业活动策划；
4.具有对文字描述的敏感度及很强的文字表达和沟通能力；
5.工作细致认真，谨慎细心.责任心强，服务管理，乐于分享。