岗位职责:
1、新产品结构评审,对存在的发运风险提前识别并提出合理化建议;
2、新产品根据不同的发运方式设计出适应的包装物料设计;
3、了解国内外发货方式,掌握各种运输车辆、箱型的尺寸;
4、对量产机型的打包方式、发运方式优化;
5、维护发货物料变量表;
6、对非标设备流程,给出可行性的发运方案;
7、对新产生或变更的随机附件进行包装方案确认;
8、新型包装工艺的开发;
9、了解国内外包装运输要求。
任职要求:
1.本科以上学历,包装类专业,能力特别突出者,学历可适当放宽;
2.有较高的工作积极性和主动性,且有较高的承压能力;
3.充分了解工艺控制、零件变更、可制造性、工艺设计、工艺验证、成本降低方法;
4.具备良好沟通和团队协作能力。