岗位职责:
1.负责组织编制公司各项规章制度,跟踪监督制度的执行情况与分析适用性。结合企业经营活动的变化,提出改进意见,并进行修订完善
2.负责协调公司各部门及外部相关单位的关系,确保各业务顺利进行
3.负责公司的计划管理、会议管理、信息渠道管理
4.全面负责公司办公行政管理、人事管理、后勤服务等工作
任职要求:
1.掌握行政管理学的管理知识
2.掌握人力资源相关管理知识
3.具有管理、组织、协调的能力及较强的执行力
4.有相关工作经验者优先考虑
太原 - 小店
太原 - 小店
太原 - 小店
太原 - 万柏林
太原 - 小店
太原 - 小店