更新于 1月27日

人力资源总监

1.5-2.5万
  • 保定莲池区
  • 10年以上
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划组织发展绩效管理

岗位职责:
1、负责公司人力资源工作规划,根据公司战略目标,制定和推行人力资源年度工作计划。
2、优化人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含组织发展、绩效管理、招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的建设,制定和完善人力资源管理制度和工作流程。
3、根据公司发展战略、目标,分析现状,制定人才招聘、储备计划,完成招聘目标并对各地区公司人才招聘进行管理和提供支持,建设后备人才梯队。
4、组织建立人才开发培训体系,组织落实培训需求调查.制定培训计划.实施培训计划或监督培训计划的执行,组织培训评估等工作。
5、定期进行薪酬福利市场调研,制定以岗位价值为依据的、对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬体系及相关福利政策并实施。
6、根据企业经营规划和人力资源规划的总体要求编制并落实绩效考评方案,并把考评结果运用到实际工作中去,提高员工工作积极性,促进公司经营发展;
7、完善公司企业文化建设,提升企业的凝聚力,做好员工关怀及职业发展规划,增强员工的归属感。
8、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄35-45岁,人力资源管理等相关专业。

2、人资总监从业经验3年以上,消费品零售企业人资总监从业经验优先。

工作地点

亚太比邻(建华大街店)河北省保定市莲池区建华南大街781号

职位发布者

魏女士/人资

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河北亚太通信科技集团有限公司
亚太企业集团植根于古城保定,主要业务领域覆盖通讯、旅游、地产三大产业,拥有员工一千余人,年营业额超过10亿元。历经20年发展,亚太企业集团已成为河北省极具影响力的民营企业集团。作为企业核心产业的通讯产业,在保定已处于垄断地位。其中零售业务拥有亚太比邻、讯天游、中讯通三个零售品牌,100多家连锁店面,手机、数码产品零售在当地已占有80%的市场份额。同时集团分销网络已遍布全省,深入保定市22个县市及其所辖乡镇,分销市场占有率已达50%。此外,集团已与国内三大通讯运营商移动、联通、电信建立了战略合作伙伴关系,积极开拓终端市场。旅游景区“云花溪谷”是亚太企业集团的战略发展产业之一, 2012年通过国家“AAAAA”级景区验收,预计2014年5月1日正式开园。景区位于阜平西南部,占地140平方公里,是胭脂河上游及源头,地处两省四县之间,与宗教圣地五台山相距仅 40公里,与灵寿五岳寨景区、平山坨梁景区、五台南坨景区共生一体,区内包含“三溪、两山”。云花溪谷是八百里太行山中一颗璀璨的“生态明珠”。地产是集团的新兴发展产业,旗下全资子公司保定中誉房地产开发有限公司是一家资金实力充裕,具备大型地产项目开发运作能力的现代化地产运营企业,主要专注于地产开发,打造地产开发为主,相关环节为辅的完整产业链。亚太企业集团始终秉承“专于至精、稳于至善”的企业理念,将携千余员工打造一个具有区域影响力的多元化产业集团。
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