岗位职责：
1、项目未来布局设计，运用公司的大数据分析需求，以及物流的内部数据，搭建并设计物流部的整体OKR，找出现成运营体系中的问题以及改善要求。横向支持物流运营团队的具体工作，并推进纵向业务流的效率和成本(如配送体系等)。负责所管辖项目的进展，确保项目的顺利推进。
2、根据公司业务进展，推动日常运营的改进，推动物流战略发展。
3、综合设立物流流程的效率管理，降低整体的物流成本。
4、运用大数据管理以及物流数据的精准分析，提出物流发展方向和方案。
5、了解并运用物流行业的发展方向，技术改进手段，结合公司的生意业务发展需求，立项并获取足够的资源，并落地实施。
6、负责项目高效物流团队的搭建，管理好调度、现场、统计等，合理安排车辆，加强成本控制，提高团队凝聚力、执行力；负责部门人员的选拔、培训、考核、激励等管理；做到：统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。
7、负责部门人员的管理，包括日常管理、考核、考勤的管理；把关人员的晋升、降级，薪资变动申请等；负责部门现场安全、环境管理。
8、对节点出现问题，及时妥善解决，在公司安排下，带领并及时指导物流运营团队成员具体工作，不局限于具体的项目管理内容。
9、客户消息及时回复，当日事当日毕。纪律与保密规定的执行，综合上报与批准执行的及时。
10、完成上级领导安排的其它工作。
岗位条件：
1、大专以上学历，物流相关专业优先；在南京地区有运力资源优选录用；
2、3—5年物流工作经验，有整体供应链管理经验的优先。
3、擅长数据探索和分析，并运用数据主导业务流的改善。
4、能够正确理解公司业务相关流程；熟悉行业标准和国家相关法律法规。有安全管理和突发事件处理能力。
5、不同行业物流管理经验的整合，并熟知整个物流领域的动态和技术发展。
6、具有抗压能力、较强的沟通协调能力、团队管理能力、组织能力、独立处事能力、执行能力，强烈的敬业精神，工作责任心强。