一、工作职责
1、负责公司文化体系化建设,对企业文化价值观进行提炼、总结,建立及完善企业文化体系,规划企业文化整体架构,对企业文化建设提供意见和建议;
2、负责公司企业文化的宣传推广,打造微信、内刊、网站、视频号等多维度平台;
3、负责搭建有效的企业文化传播体系,创刊、招募并管理通讯员团队,深入传播企业文化内涵;
4、负责公司年会及大型会议的策划、宣贯工作,展示、提升企业影响力;
5、负责公司重大活动、内外部新闻的采访与宣传报道,进行宣传视频的剪辑、合成与发布。
二、任职条件
1、本科及以上学历,5年及以上企业文化相关工作经历。
2、擅长集团公司企业文化与品牌建设。