更新于 12月13日

定制大客户销售总监

2.5万-3.5万
  • 成都郫都区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

渠道销售企业客户
一、岗位职责:
1. 负责根据公司经营计划目标和预算,制订本部门年度、季度、月度工作计划。
2.负责部门绩效目标分解、评定,带领团队完成绩效目标。
3.负责定期或不定期拜访重点客户,及时了解和解决客户问题。
4. 负责客户关系维护与管理,健全客户管理机制,做好客户数据分析。
5.负责大客户销售团队人员建设与培养。
二、任职要求:
一、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。具有5年以上销售工作经验,其中至少3年销售管理经验,有食品行业尤其是调味品行业销售管理经验者更佳。
二、专业知识与技能
精通销售策略制定、客户关系管理等知识。
熟练掌握销售技巧,包括谈判技巧、渠道开拓技巧等。
具备良好的数据分析能力,能够通过数据洞察市场和销售趋势。
三、个人能力
优秀的领导能力,能够有效地激励和管理销售团队。
出色的沟通能力,包括与客户、团队成员、上级领导和其他部门的沟通协调。
具备较强的市场开拓能力和敏锐的市场洞察力,能发现潜在机会。
良好的问题解决能力,能快速应对销售过程中的各种挑战。
四、行业知识与资源
熟悉红油豆瓣及川式复合调料行业的市场情况、产品特点和竞争态势。
拥有一定的工厂用户和连锁餐饮客户资源者优先。
职位亮点:
名:中国调味品知名品牌,拥有为全人类健康美味生活而奋斗的伟大使命。
利:高成长,高激励,高收入,以价值贡献分配收入,提供高等专业教育学院学习机会。
情:有情有义有爱,与一群有梦想的人一起共事。
梦:完善的晋升通道,广阔的发展空间,有梦你就来造。
乐:工作之余丰富的团建生活,自建健身房保障你的健康与快乐。

工作地点

恒星调味品有限公司(013乡道)

职位发布者

朱海/人事经理

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公司Logo四川恒星食品有限公司
1.我们是谁?公司创始人谭兴惠女士出生于一个制酱世家,上世纪 20年代,谭女士的曾祖父开始在家中按照传统技艺手工制作豆瓣酱,通过三代人的不懈努力,1997年创立郫县恒星调味品有限公司,是一家集研发、制造、营销于一体的专业食品企业,产品销往全国各省市,赢得用户社会的一致好评!历经 11年精心耕耘,2008年、2013年先后在眉山东坡区成立四川味之浓食品有限公司、四川恒星食品有限公司,占地 100余亩,员工近 800人,地理上毗邻泡菜博物馆、河畔和湿地公园,环境优美,百步之内让您走进大自然。公司主营品类:零添加豆瓣红、油豆瓣、薄盐酱香豆瓣、火锅豆瓣、豆豉、佐餐酱、火锅底料、酱腌菜、油脂类等,涉及恒星牌、味之浓等多个品牌。在“恒星人”的共同努力下,公司稳健发展,成为西部地区调味品众多生产型企业中的佼佼者。我们愿与我们的合作伙伴一起,未来将恒星品牌打造成一个家喻户晓的调味品品牌!品牌荣誉 2016年恒星食品有限公司荣获“四川省著名商标”“成都市著名商标” 2018年四川恒星食品有限公司荣获“眉山市 2018年度安全生产工作先进企业”. 2018年四川恒星食品有限公司荣获市级农业产业化重点龙头企业称号 2018年成为 11315全国企业征信系统绿盾征信立信单位 2019年四川恒星食品有限公司荣获“绿色食品”标志证书 2019年四川恒星食品有限公司荣获“四川省重点中小企业”. 2019年四川恒星食品有限公司入选“专精特新中小企业”名单等。2.企业文化是?(1)企业使命-“为大众提供健康美味的食品”。(2)企业愿景-“成为家喻户晓的调味品品牌”。(3)核心价值观-“让客户更满意,让员工更幸福”。在客户层面,客户需求尽量满足,客户服务超出预期,客户问题快速响应,客户利润必须保障;在员工层面,高度关注员工成长与发展,不断激励肯定员工的成就,持续提升改善员工生活条件,专用帮扶基金帮助员工度过困难。(4)发展理念-“市场引领、创新驱动、开放共享”,是恒星人在未来发展的指路明灯。(5)管理理念-“客户至上、以人为本、责任担当、效益优先”,是恒星发展的基本准则。(6)企业精神-“不畏艰难,实干笃行”,是恒星企业文化的核心与灵魂。(7)用人理念-“德才兼备,敬业好学”是公司选人、用人的最佳标准和基本要求。3.成为公司员工,您可以获得什么?(1)职位薪酬:根据岗位任职条件匹配度,确定能力薪酬,向市场薪酬水平靠齐,部分核心岗位薪酬领先行业水平,公司的薪酬理念是向有价值贡献的员工倾斜,不让雷锋吃亏。(2)保险福利:购买社保公积金、商业保险。(3)学习机会:核心成员均来自行业标杆企业(如海天、天味),你可以从他们身上学到最实战的经验,公司创始人重视学习型组织建设和员工能力发展,经常组织内部培训和外部学习(如:外训、标杆企业学习),公司有多元化的人才培养体系,许多新恒星人在半年后能力获得大幅提升。(4)职位晋升:有健全的职业发展通道,配套相应的任职资格管理体系、绩效考评及人才培养机制,让有冲劲的员工脱颖而出,根据历史数据,每年都有一批卓越的员工获得职位晋升。(5)食宿标准:两荤两素一汤,宿舍设施配套齐全,两人一间,经理级以上干部单间。(6)人文关怀:节假日礼物、春节 10-15天假期、员工体检、集体旅游、金秋助学等。(7)组织氛围:无部门政治壁垒、敢于说实话不推卸责任、一群人一颗心一场仗,不会让您内心感受到委屈,心中只有光芒。(8)工作环境:园区环境清幽、整洁,建筑风格呈古韵特色,彰显东坡文化气息,内设篮球场、健身室、环形漫步小道、迷你图书屋,为您吃饭住宿、健身、学习、工作提供一站式服务。
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