一、岗位职能职责:
1 协助车间主任进行安全生产管理,负责检查、纠正安全生产行为,组织人员对安全检查情况进行整改。
2 负责贯彻执行设备各项安全、正确使用、保养、维修管理制度,并监督其正确实施。
3 负责车间与厂家的对外技术沟通,需厂家派人维修时要及时联系厂家。
4 负责车间与工程部进行设备使用情况反馈、申请协助维修等工作沟通。
5 负责对车间各设备可编辑控制器、终端控制设备的程序进行备份管理。
6 根据车间各设备特性、结构特征以及GMP要求,制定生产车间各类型设备的维护保养计划。
7根据设备使用、维修、改造情况,按照GMP要求,协助进行相关验证工作
8 每月制定设备计划性维修计划,降低停机发生;组织机电维修班组巡检,评估设备的使用状况,并汇总记录。
9负责生产车间设备变更。调拨、报废等资产变动的跟进,并办理相关手续。
10 定期对生产设备管理的情况进行汇总并提交分析报告。
11 负责推行生产设备维护保养的新技术、新方法,不断改善、提高设备管理水平,并组织相关技术培训。
12 协助车间进行能耗管理,通过评估设备使用情况,在允许情况下提高生产效率,监督、培训人员合理使用设备,预防和控制跑、冒、滴、漏等浪费行为。
13协助维护生产车间厂房设施,并定时进行修补,关注压差、温湿度等问题,出现异常需要及时反馈。
14 负责机修团队的精益生产工作,编制备品备件清单,并落实合理申购、使用和库存情况;提高班组的客户满意度,提高设备维修响应速度,减少设备故障率和异常停机率;主导全员设备维护项目,保证顺利实施;参与精益考核。
二、任职要求:
1、大专学历,需有4年以上的在人药厂的设备管理经验,熟悉药厂GMP体系,有无菌产品/非无菌产品的优先。
2、本科学历,需有2年以上的在药厂的设备管理经验,熟悉药厂GMP体系,有无菌/非无菌产品的优先。
3、对生产设备原理结构比较熟悉,能够根据设备使用情况制定合理的维保规程。
4、具备文件管理能力,熟悉药厂工程设备部的相关文件,能独立完成验证文件,SOP的修订工作。
备注“:职位将根据个人能力来决定主管或经理
职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、交通补助、餐补、通讯补助