岗位职责:
1.全方位学习一线店面的运营管理,为后续晋升为店长做好坚实的准备;
2.学习和履行店面的服务流程、服务标准、按摩手法、修脚刀工、修护等内容,以客户满意为导向;
3.学习产品专业知识、销售技能、完成销售任务目标、做好顾客售后服务;
4.完成每个月的业绩任务、完成个人工资目标;
5.协助店长进行工作落地,夯实店面服务标准、环境卫生标准、提升店面品质;
6.持续提升个人的业务能力,成为业务高手。
招聘条件:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 25-40岁,有一定的社会工作经验;
3. 敢闯敢干,愿意拼搏,有目标感、事业心;
4. 意向在大健康行业发展,并有兴趣成为店面股东、合伙人;
5. 具备销售经验、店长、店经理、储备干部、退伍军人等经验者优先。
福利待遇:
1.入职享有保底工资、公司统一安排集中培训(包吃住);
2.各项福利补贴:储备店长岗位补贴、全勤奖、工龄奖、品质战专项奖金、通讯补贴、交通补贴;
3.食宿:包吃包住,一日三餐;
4.入职培训:免费入职培训,培训期间享有培训补贴;
5.管理层直通车:员工运营官→店长运营官→片区运营官→大区运营官(管辖3个片区)等。