更新于 12月26日

新收管家

9千-1.2万
  • 北京朝阳区
  • 酒仙桥
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招10人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 五险一金
  • 准时发工资
  • 实力大公司

职位描述

短租公寓长租公寓
新收管家【岗位职责】
1、通过自如网、链家等多元化渠道获取房源信息;
2、为业主提供资产管理的咨询和服务,介绍产品模式,洞察业主出租的核心需求;
3、实勘房源,依据房源各要素指标,进行综合评估,匹配产品方案;
4、与业主进行面谈,讲解产品方案,谈判签约,帮助业主提升资产价值。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、有良好的亲和力、沟通协调能力、以及服务意识;
3、性格积极开朗,肯坚持,有激情,抗压能力强。
【薪资福利情况】
1、无责底薪4500/5000元+文化价值观奖金(最高1000元)+生活补贴+绩效提佣。综合收入11-25k;
试用期薪资不打折,新人前三个月平均薪资8-12K,转正后平均薪资11-25K;
2、五险一金,年度体检,入职即可享有;
3、租房福利:新人0押金;入职首月实名享受200元搬家券;住本盘享租房福利补贴,最高季度补贴2020元;
4、每月表彭会和激励活动,各类特色团建活动;
【培训晋升】
培训中心开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯:
1、师徒制∶入职赠送师父一枚,带你迅速了解工作和岗位内容,关注新人成长;
2、通用能力培训∶入职1周内新人带薪培训,帮你全面了解行业、团队和企业文化;
3、专业能力培训∶3天突破训,带你学习销售漏斗管理和OKR;
职业发展路径明确透明,业务leader无空降兵,靠能力成为最年轻leader:
1、专业线:G1-G9的职级,满足晋级条件,月月都可晋级,无责底薪,无责底薪最高可达8500;
2、管理线:公开竞聘,月月有,所有管理层均从一线选拔;
3、职能线:开放内部转岗,全国十城调转。

工作地点

自如总部(普天实业店)

职位发布者

胡女士/hr

当前在线
立即沟通
公司Logo北京自如住房租赁有限公司
【关于自如】北京自如住房租赁有限公司(以下简称自如)是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司,成立于2011年10月18日。发展至今,自如已在北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州10座城市布局,为数十万业主与上百万租客提供服务,管理房源近100万间。【自如产品与服务】自如旗下线下产品按不同的租客年龄及职业发展阶段,覆盖了租住生活全场景,从自如原创室内风格的友家、整租、整栋公寓,到业主原生风格的自如精选、自如豪宅五类长租产品,及自如青年驿站、自如民宿两类旅居场景下的短租产品;并围绕居住场景,提供保洁、维修及搬家等社区周边生活服务。自如线上产品始终致力于建立创新的互联网模式,实现了找房、签约、支付、租期服务的全流程互联网化,建立了自如首个租客信用体系、自如首个租住行业智能家居平台Z-link、自如首个租住社交平台Meeta。【自如文化】自如团队希望将自如打造成一种生活方式,积极倡导阳光尊重、健康积极的社区文化。自如客不仅是租住生活社区的友邻,也是可以分享生活理想的朋友。自如团队信奉简单公平、快速激情的团队文化,积极倡导品质是生命的核心价值观;并切实在团队、产品及服务品质提升上持续投入,将客户口碑作为年度关键词指导全年的工作总体目标。【自如News】- 2022自如产品增益年市场化家装“智爱家”APP上线我们还将联合德国设计师团队共同研发友家7.0产品,北京、上海将建立产品研发中心,自如家服“家福卡”和居住社区运营功能上线、建成生活馆2家、旗舰店30余家、社区店近百家。- 2021自如产品年省心租、增益租、精选业主直租等委托新模式面市自如苏州正式开城高品质住宅公寓服务商“曼舍”与自如豪宅战略合并- 2020客户年,用心珍守每一刻推出大型纯租住社区式产品-自如里收购业内集中式公寓品牌-贝客- 2019年初,自如员工突破13000人,平均年龄25.3岁,管理房屋资产超80万间,服务自如客突破200万人。- 2018年1月,完成40亿元A轮融资,由华平资本、红杉资本中国基金、腾讯领投。- 2017年,自如被猎聘网、拉勾网、智联招聘、大街网等招聘主流媒体评为年度最佳雇主。- 2016年,自如荣获德勤与华兴资本联合颁发的“2016德勤-华兴明日之星”奖。- 2015年,自如被收录为哈佛商业案例。- 2014年,自如荣获第十三届中国互联网大会“互联网创新实践典范”荣誉称号,发展历程被清华大学经济管理学院、中国工商管理案例中心作为市场营销案例用于MBA教学。
公司主页