岗位职责:
1 负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
3、负责考勤,内部员工档案的建立与管理。
4、负责会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
6 、组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动。
7、负责资产配置的管理工作,包括清点、维护、登记。
8、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。
9、协助上级进行内务、安全管理,积极完成上级交办的临时事务。
任职要求:
1、高中以上学历。
2、能熟练操作word,Excel等办公软件及办公设备。
3、有责任心,做事用心、踏实、细致。
4、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力。
5、有行政和文员的工作经验优先考虑。
6、此岗位可招收应届毕业生。
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