1. ‌采购计划与管理‌：制定并执行采购计划，货比三家，确保按时完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机‌。

2. ‌供应商管理‌：对现有供应商进行有效管理，评审、维护供应商，确保供应商的稳定供货能力。参与供应商合同的拟定及签订工作，定期协调供应商账务问题，完成对账、请款、付款流程‌。

3. ‌成本控制与质量监控‌：执行及完善采购成本节约措施，有效监控价格，控制采购成本。严格把关进货质量，处理质量异常情况，确保采购物资的质量‌。

4. ‌市场调研与供应商开发‌：定期进行市场调研，开拓新的供应渠道和供应商，评估、筛选和管理供应商，建立供应商档案，进行供应商的动态评估和分级管理‌。

5. ‌合同管理与谈判‌：审核物料采购合同，参与产品业务洽谈，监督采购员的订货工作，确保库存充足且商品周转率高‌。

6. ‌报表制作与分析‌：制作、编写、分析各类采购指标的统计报表，定期向管理层汇报采购情况，提出改进建议‌。

7. 部门管理与培训‌：负责部门日常管理工作，组织对供应商的评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系。组织对部属人员进行岗前及在岗培训和教育‌。

‌任职要求‌：

• 1、了解供应商供货渠道及操作模式。
• 2、熟悉采购流程及相关质量管理体系。
• 3、具备较强的商务谈判能力和成本、品质管控能力。
• 4、具有良好的沟通、协调能力和抗压能力。
• 5、熟悉电脑操作，熟练使用各种办公软件‌