1.负责人员招聘、入职、离职、考勤、花名册更新维护。
2.负责内部员工证件、档案的建立与管理。
3.负责员工合同签订和续签,社工公积金的缴纳、年检等工作。
4.负责新进员工试用期的跟踪考核。
5.负责护理院各类员工培训、团建活动等组织协调和实施。
6.负责每年员工交通费用报销。
7.负责民政每年员工入职奖励的资料收集与申报。
8.处理、汇制相关人事报表、年终总结及文件的发放与签收。
9.负责护理院各类文案的撰写及微信公众号的编辑。
10.医生、护士、护工考试报名、证书变更注册。
11.上级人员系统维护。
12.配合上级领导迎接各类检查及其他人事行政相关工作。