工作内容:
1、按照业务操作规范,协助甲方对物业费逾期业主进行催收,通过电话与客户进行沟通,运用法律专业知识处理纠纷,提醒督促欠费业主及时缴清物业费欠款(入职会简单培训)
3、结合公司的工作流程,做好当事人的沟通与调解工作;
4、做好非诉调解工作记录,按照公司要求完成项目情况跟进填写;
5、公司安排的其他工作。
岗位待遇:
1、无责底薪3500 + 高提成(业绩提成) + 高奖金(绩效奖金)
薪资综合6000-13000 优秀者可达13000+++
2、入职当月缴纳五险+周末双休+法定假日休息+带薪年假+节日福利
任职要求:
1. 具备半年以上相关催收或客服工作经验,有较好的数据分析能力。
2. 良好的电话沟通能力,能够高效地解决客户问题并达成回款目标。
3. 具备敏锐的洞察力和谈判能力,善于发掘客户需求并提供有效建议。
4. 思维敏捷,具备较强的对变化和不确定性的适应能力。