岗位职责
1.战略规划与执行：负责制定公司的长期发展战略和短期经营计划，并确保这些计划得到有效执行，监督战略实施过程，及时调整策略以应对市场变化；
2.经营管理：全面负责事业部的日常运营，包括财务管理、人力资源管理、市场营销、产品研发、生产管理等，确保各业务板块高效运行，实现盈利目标；
3.团队建设与管理：构建和维护高效、和谐的团队文化，选拔、培养并激励团队成员，提升团队整体能力和凝聚力；
4.客户关系管理：维护重要客户关系，拓展业务合作，提升客户满意度和忠诚度，促进业务增长；
5.风险管理：识别并评估公司面临的各类风险（如市场风险、财务风险、运营风险等），制定应对措施，保障公司资产安全；
6.政策法规遵守：确保公司运营符合相关法律法规要求，包括财务报告的准确性、劳动法的遵守、环境保护标准等；
7.对外关系处理：代表公司与政府、行业协会、媒体等外部机构建立良好的合作关系，提升公司形象和影响力。
任职要求
1.年龄35-45，本科及以上学历，管理学、经济学、商业或相关专业背景尤佳；
2.具备丰富的行业经验及5-10年高级管理职位的工作经历，熟悉行业运作模式，有成功带领团队实现业务目标的记录，有新能源风、光、储、充换电站项目开发运营、升压站、电力设备等相关行业整体运营工作经验的优先，具备出色的领导力和决策能力，能够激励团队，有效沟通和协调跨部门合作；
3.具有前瞻性的战略眼光，能够制定并执行长远发展规划，对市场趋势有敏锐的洞察力。