岗位职责
1.制定和执行公司的采购战略,包括长期和短期的采购计划。
2.管理采购预算,确保采购活动在预算范围内进行,并优化成本效益。
3.开发和维护供应商网络,评估潜在供应商的能力、信誉和价格竞争力。
4.监督供应商的绩效,定期进行供应商评审,确保供应商提供的产品和服务符合公司标准和要求。
5.协商并签订采购合同,管理合同条款和履行情况。
6.设计并优化采购流程,确保采购活动的高效、透明和合规。
7.审批采购申请,根据需求和市场情况制定采购计划。
8.跟踪采购订单的执行情况,包括交货时间、数量和质量等方面。
9.分析市场价格趋势,制定有效的成本控制策略。
10.参与与供应商的谈判,争取最有利的采购条款和价格。
11.监控采购成本,定期分析成本构成,提出成本降低的建议和措施。
12.领导和管理采购团队,包括招聘、培训、评估和激励团队成员。
13.提升团队的专业能力和服务水平,确保团队能够高效完成采购任务。
14.与生产、财务、物流等部门保持密切沟通,确保采购计划与公司整体运营目标一致。
15.协调解决采购过程中出现的问题,确保供应链的顺畅运行。
任职要求:
1.本科及以上,采购管理等专业,具备丰富的采购管理经验和行业知识。
2.优秀的谈判能力和成本意识。
3.强大的领导力和团队管理能力。
4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
5.精通采购流程、合同管理和供应商管理等相关知识,熟悉相关法律法规和行业标准。