人事招聘专员:
岗位要求
1、专科及以上学历,专业不限,BOY为主,通适应偶尔短出差;
2、沟通能力强,可熟练使用各招聘渠道;
3、具备优秀的语言组织表达能力;
岗位职责
1、人员招聘实施:包括招聘信息发布,人选面试意向确认及邀约、面试的实施与推进、人选的录用等;
2、人才信息库搭建,建立外部人才信息库;
3、招聘数据及信息支持,维护招聘数据台账维护,分析存在问题,提出解决措施;
4、负责入职人选试用期跟踪,协助解决人选适应情况;
5、上机领导交办的其他工作。
底薪第一个月2600,转正后底薪3700+招聘提成。三个月缴纳五险。
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