更新于 2月24日

银保部经理

2-2.8万
  • 西安高新技术产业开发区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人寿保险银保团队管理

岗位职责

1.银邮部全年业务目标的分解,确保全年业绩目标的达成;

2.开拓和维护渠道关系,与渠道各层级保持定期有效的沟通;

3.根据当地市场情况,制定分公司的渠道发展策略及营销方案;

4.销售队伍的招募和组建,销售团队的留存和培养;

5.建立和完善后援队伍管理,为业务提供销售支持服务;

6.建立分公司银保销售队伍的考核追踪体系,并实施考核;

7.组织和召开分公司银邮部各类经营分析会议及早夕会;

8.统筹安排分行各层级的培训,督促培训和产说会的召开落实;

9.建立分公司的精细化网点经营标准,树立绩优标杆网点和绩优客户经理,打造分公司荣誉体系;

10.银保品质指标管理,达成品质管理各项指标考核;

11.分公司银保条线的合规风控与风险排查工作,确保合规经营。

岗位要求:

1、40岁以内;

2、本科以上学历,金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业;

3、专业年限7年以上,行业年限5年以上;


职位福利:五险一金、带薪年假、试用期全额、周末双休、绩效奖金、定期体检、通讯补助、餐补

工作地点

高新六路万象汇T2
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

王女士/招聘专员

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和谐健康保险股份有限公司
和谐健康保险股份有限公司(以下简称“和谐健康”)于2006年经原中国保险监督管理委员会批准正式开业,是全国性、专业性健康保险公司之一。2020年3月19日,经中国银行保险监督管理委员会批复同意,福佳集团受让51%股份成为和谐健康控股股东。截至2021年末,公司注册资本139亿元,在全国设有15家省级分公司,41家中支及支公司,基本形成覆盖全国的服务网络。和谐健康坚持“保险姓保”的发展方向,以“科学、开放、共享、协调、创新”为发展理念;以“合规经营,诚信发展,防控风险,严谨廉洁”为经营宗旨,大力发展保障型业务、期交业务,全面增强核心竞争力。和谐健康奉行“崇尚专业、敬畏行业”的文化理念,按照“精细化、高效化、专业化”的管理理念,立足广大消费者需求,广泛整合各类医疗机构、健康保障、养老服务等社会资源,创新构建“保险+科技+服务”的生态系统,全力打造“健康保障+健康管理”的服务模式,为客户提供全方位大健康服务,满足人民群众多样化养老保障需求。和谐健康坚持“视客户为亲人”的服务宗旨,珍惜每一份保单、服务每一位客户、抓住每一个细节、立足于每一次创新,致力于成为一家科技一流、服务一流、口碑一流、体验一流、值得信赖、受人尊敬的科技保险企业,为提高人民健康水平,为实现“健康中国”的伟大战略目标贡献力量!
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