岗位职责:
1、负责立邦投资总部员工入离职办理,并统计员工花名册,整理员工档案归档等
2、负责调解立邦总部一般性的劳动争议,协助处理员工和企业的关系;
3、日常工作流程梳理、更新和优化,以周、月报表汇总;
4、支持立邦总部SSC/HR日常工作,提供客户内部政策流程的梳理和优化;
5、上海浦东社保、公积金柜面业务办理(包括但不限于落户,退休)
6、员工社保公积金问题的答疑,以及协助各地收集参保资料及反馈
7、立邦内部请章
8、协助立邦总部薪资部门报税相关工作
9、协助员工申报生育津贴、工伤、异地医疗转移等
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验(有SSC福利服务经验者优先);
3、良好的客户服务意识,工作积极热情,善于学习和提升专业知识;
4、熟练掌握劳动合同法规政策,对于劳动纠纷有处理经验;
5、熟练掌握上海地区社保和公积金保险政策
6、通话标准,熟练操作EXCEL、WORD等办公软件,擅长公文类写作能力可优先推荐。
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