一、工作职责:
1、负责员工异动相关社保公积金的增员、减员变动对接,确保准确无误报送增减变动数据;
2、负责跟进增减变动实操结果,处理异常情况,确保增减变动业务顺利闭环;
3、负责社保公积金增减变动信息的整理、归档和保密工作,确保信息的完整性和安全性;
4、负责了解国家及地方社保公积金相关政策、法规,及时关注政策变动,确保社保公积金相关工作符合最新政策要求;
5、负责员工日常答疑、险金业务办理指导、工作数据统计;
6、负责主管临时安排的其它相关工作。
二、任职要求:
1、本科以上学历;
2、1-3年以上社保公积金相关或人力资源相关工作经验;
3、熟悉国家及地方社保公积金政策和法规、熟悉劳动法律基本知识,熟悉员工关系、社保公积金业务;
4、能熟练使用Excel、PPT、word等日常办公软件;
5、工作认真细致,责任感强,性格乐观开朗,善于与人沟通。
薪资福利:
1、薪酬范围:5k-7k
2、五险一金,公司另缴纳补充商业医疗保险;
3、公司每年度提供免费体检一次;
4、享受国家规定的婚假、产假、年假、法定假、带薪病假等有薪假期;
5、公司下午茶、生日会,节日福利等;
6、上班时间:9:00-18:00(周末双休)
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