岗位职责:
1.参加公司各项培训,包括产品知识、生产工艺、业务流程、管理理论等,持续提升综合、专业能力;
2.轮岗实习,全面了解公司各职能工作范围及基本业务流程;
3.各业务系统的数据统计、分析及提报;
4.协助上级开展日常管理工作及跨部门沟通协调工作;
5.有效沟通上级指示与团队需求,确保信息准确传递,任务高效执行。
任职要求:
1.出色的沟通表达、组织协调能力及人际交往能力;
2.良好的应变能力与解决问题能力、学习能力与团队协作精神;
3.具有领导力潜能,有学生会干部和社团管理经验优先;
4.熟练操作各种办公软件。
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