工作职责:
1.负责并推动公司信用管理工作落地,搭建信用管理体系,通过事前(客户信用评级)、事中动态调整(授信管控)、事后(索赔管理)实现全面风险管控;
2.参与重要境外市场的信控管理规范化,拓展信控外部资源,助力公司规避重大呆坏账风险和不发生流动性风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融、法学等相关专业,良好的英语交流能力,经验匹配者可放宽;
2.具有良好的团队合作精神,能在理解工作目标的前提下与接口部门积极协调完成共同的目标;
3.具有良好的职业素养,具有较强的自我管理能力;
4.接受全年约3个月海外出差。