更新于 11月26日

人力资源经理

8千-1万
  • 武汉江夏区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理人事培训企业文化
岗位职责:
1、按照公司经营计划和目标,建立健全人力资源各项规章制度;
2、根据公司业务情况进行人力资源需求分析及供给预测,明确招聘目标,制定并推进招聘计划,拓展与维护招聘渠道,满足人力资源需求;
3、建立公司培训体系,组织培训开发、人才培养规章,并对培训工作进行监督和考核,开发挖掘员工潜能;
4、参与组织架构设计,开展人才盘点、任职资格体系建立、人才梯队建设等工作,确保人员的合理配置,持续提升人力资源效能;
5、负责企业文化建设,推动文化机制的建立并落地实施;
6、参与绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等人力资源各项工作;
7、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、5年以上IT行业人力资源管理经验;
2、了解现代企业人力资源管理模式并具备实践经验,对人力资源管理各模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、具备较强的学习力,能主动熟悉了解公司业务特点;
4、具备良好的全局意识、合作意识与沟通协调能力;
5、责任心强,敬业务实,热爱人力资源管理工作。

工作地点

武汉地大信息股份有限公司8号楼6层

职位发布者

袁女士/hr

三日内活跃
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公司Logo武汉地大信息工程股份有限公司
武汉地大信息工程股份有限公司(简称“地大信息”)于2010年03月成立,是一家由中国信科、国家开发银行、长江产业投资集团、陕投集团、太和资本等投资的,以中国地质大学为依托,集科学研究、软硬件研发和技术服务为一体的高新技术企业。2022年,地大信息被评定为国家级专精特新“小巨人企业”。公司现有员工200多人,拥有一支具有3S(GIS、RS、GPS)、软硬件技术背景和地学专业背景的核心团队,自成立以来始终围绕“数据感知”与“预警预报”两大核心问题开展技术研究和产品研发,通过多年技术深耕,以物联网、人工智能、大数据等新一代信息技术为基础,打造了天-空-地一体化自然灾害监测物联网和时空感知大数据平台,为防灾减灾、数字治理提供数字化底板和业务支撑能力。公司参与了自然资源部、应急管理部等相关部门多项技术标准的制定及省部级重点研发项目的研究等工作,在地理信息、智慧水利、智慧应急、智慧城市等领域有着非常丰富的项目落地经验。公司业务范围已基本覆盖全国,在全国重点省市设立了分公司和办事处,能够提供本地化技术支持和售后服务。未来,地大信息将始终秉承“技术改进服务,专心创造价值”的理念,不断沉淀行业知识、积累项目经验、努力创新产品,持续面向自然灾害、应急管理、智慧水利、数字乡村、智慧城市等领域提供全流程、智能化解决方案,助力“数字中国”建设,致力于成为专业的时空感知大数据平台与服务供应商。目前,公司规模正在不断壮大,诚邀您加入地大信息共展未来,期待您的加入!我们提供:1、有竞争力的薪酬待遇,广大的发展平台,良好的晋升机会;2、每周五天工作制,弹性上班时间,节假日按照国家规定放假;3、五险一金、意外险、补充医疗险;4、工作餐等多种补贴;5、项目奖金或年终业绩奖及节日礼金等;6、不定期举办春游等文化娱乐活动。更多、更新的公司详情,可微信关注公众号“地大信息Infoearth”或浏览公司网站;简历可在线投递或投递至邮箱:hr@infoearth.com
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