岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司战略发展和任务目标,制定区域销售策略及推广计划;
2、管理成都销售团队,带领团队人员完成区域销售目标;
3、配合销售总经理做好重点客户维护及管理工作;
4、负责区域团队的招聘、培训及考核等工作;
5、配合销售总经理制定团队管理相关文件。
任职要求:
任职条件:
1、理工科本科以上学历(机械、电气或自动化相关专业毕业优先);
2、10年以上软件行业经验/背景或销售经验,5年以上团队管理经验;
3、具备良好的大局观、成熟的人际交往技巧,乐于接受挑战,具有较强抗压能力;
4、善于沟通协调能力,富有团队合作精神,能适应经常出差。