一、工作职责：

1.负责“第一议题”制度落实，制定修订工作制度，每周收集整理汇编学习资料、提出学习建议、组织开展学习，建立工作台账，跟踪工作落实，定期督促检查基层党组织落实情况；

2.根据党总支学习宣传贯彻党的重要会议精神工作方案，推动基层党组织工作落实；

3.根据主题教育实施方案，抓好各环节任务落实，及时总结宣传；

4.根据年度党建工作要点，重点抓好党建工作落实；

5.落实党建工作推动、实施，负责上级公司党建责任制考核迎检工作；

6.负责拟定年度党员教育培训计划并组织实施，抓好党员教育培训；

7.负责华南区宣传橱窗阵地建设，根据上级宣传工作形势，结合华南区实际，定期设计更新宣传海报组；

8.负责企业文化活动的方案策划和具体组织工作；

9.负责年度发展党员、党费收缴管理、党组织换届，党员管理、党日活动、年度组织生活会和民主评议、“三会一课”、党内统计上报等工作；

10.负责党建年度工作总结的起草以及重要汇报材料的编写工作；

11.负责组织开展实施企业文化建设，并组织安排各项活动的筹办、实施工作；

12.负责工会换届选举：按照工会任期期限，及时组织好换届选举工作；

13.对接上级公司工会，按要求传达工会工作要求，推动、督促开展工会工作；

14.结合公司实际，制定、修订党建及工会相关制度，推动制度执行；

15.负责落实年度社会责任工作，包括消费扶贫、对外捐赠，起草相关总结报告等。

二、任职资格
1.中共正式党员，本科及以上学历，不限专业；
2.具有3年及以上大中型国企或上市公司党群、企业文化岗位经验者；

3.相关政治理论和党建理论知识储备丰富；

4.可熟练使用各类办公软件，掌握一定程度PS、Pr、AE等图片视频后期制作软件。
三、能力素质
1.具有较强的公文写作能力；

2.具有较强的工作协调、会议组织能力；

3.具有较强的指导基层开展党建工作的能力；

4.具有较强学习能力和抗压能力；
5、熟练操作Office办公软件。
职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、包吃、包住、节日福利、高温补贴、通讯补助。