岗位描述:
通过一对一导师带教、基层锻炼、统一的集训、线上/线下培训、后备管理干部竞聘等方式,快速成长为区域市场的销售管理者或销售职能管理专业人才。
岗位职责:
1、终端(客户)拜访,客情维护,收集并维护市场信息;
2、通过谈判与宣导,获取和拓展销售机会并达成,从而提高终端(客户)铺货率、产品组合到位率等数据;
3、终端(客户)生动化、终端销售行为引导,销售政策、促销活动等宣传和落地执行,提高市场、终端(客户)份额;
4、跟踪和掌握终端(客户)及渠道的销售数据,推动销售目标达成;
5、衔接并维护好公司、经销商、终端(客户)三者之间的关系,维护区域内市场秩序,价格稳定。
任职要求:
1、2025、2024、2023届专科及以上学历海内外高校毕业生;
2、专业不限,市场营销、工商管理专业优先;
3、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识;
4、对生活充满热情,积极主动,勇于担当;
5、身体健康,遵纪守法;
6、外语读写能力熟练、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用;
7、工作地点郑州市,后期服从分配/调配。
薪资构成:基本工资3000-3500元+绩效工资2000元+住房补贴500元,综合薪资6000-7000元/月
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