更新于 1月20日

软件质量工程师

1.5万-2.8万
  • 深圳南山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

研发质量工程师前期质量工程师汽车电子产品APQPFMEAASPICE新能源汽车
岗位职责:
1、制定项目软件质量保证计划,定义产品质量目标及质量保证活动,确定并按计划进行监控与实施;
2、主导并推动软件bug的分析进展与时效性,负责bug解决状态的最终效果验收与判定;
3、负责项目软件过程改进工作,识别项目软件实践,推动软件体系完善与组织能力提升;
4、根据ASPICE- V模型对工程域,管理域的工作产品、基线文件、及执行过程进行QA审计,识别过程和工作产品的不符合项及软件质量风险,推动相关不符合项的解决闭环;
5、负责度量软件开发过程各项指标的达成情况(成熟度,测试逃逸率,缺陷密度等),汇报软件产品开发状态,提出改善措施;
6、参与软件代码的评审,识别软件代码风险,并提出相关改善措施,对评审项推动相关方解决闭环;
7、参与测试用例设计,测试计划的评审,针对评审问题进行跟踪解决关闭;
8、输出研发软件质量的周报,月报,组织相关质量会议。


任职要求:
1、本科及以上学历,软件,计算机,通信类相关专业;
2、3年及以上汽车电子、电源行业软件开发或软件过程质量管理工作经验;
3、有软件研发、测试等相关技术经验者优先;
4、熟悉ASPICE、IATF16949、ISO26262等相关质量管理要求;
5、能够与开发团队、测试团队、项目经理和客户等进行有效沟通协作;
6、具备良好的问题解决能力和团队合作精神;工作主动积极、抗压能力强 。

工作地点

深圳市南山区高新技术产业园(北区)朗山二号路齐民道庆邦电子大厦B栋5楼

职位发布者

蒋容婷/高级招聘专员

三日内活跃
立即沟通
公司Logo科列技术
敬畏知识、尊重人才,根植新能源行业电池管理专家、专注动力电池管理和储能电池管理技术开发和应用持续为电动汽车和电力储能领域创造价值,不断满足客户、公司、员工的共赢和长期合作1、中国电动汽车核心零部件百强企业深圳市科列技术股份有限公司(股票代码:832432),成立于2010年3月,是国内动力锂电池管理系统(BMS)研发、销售的领军企业。公司产品广泛应用于乘用车、商用车、专用车和电力储能等行业,凭借领先的核心技术优势、完善的供应链、质量管理及售后技术服务体系等优势,为吉利集团、东风汽车、奇瑞汽车、上汽通用五菱、三一重工、格力电器、国家电网等知名企业提供系统解决方案及服务,多次荣获中国电动汽车核心零部件100强企业。公司专注于清洁、低碳的新能源汽车领域,持续为客户提供高效、实用、可靠的产品和服务,与客户一起创造价值。2、高额研发投入,推动BMS行业技术发展科列技术以技术和服务领先,每年营业收入20%以上的用于研发投入。做为“动力电池管理技术专家”,核心研发人员均来自世界知名企业及汽车零部件行业,平均10年以上产品开发经验。13年的技术沉淀,拥有120多项核心技术和50多项软件著作权。科列技术掌握了先进的动力电池管理主动均衡、功能安全、SOX算法等核心技术,已推出符合IATF16949等体系认证的多电压平台和多应用场景的系列化产品方案,其中符合ISO26262功能安全产品认证的BMS系列产品成为行业内首家获得10万套以上批量交付订单。3、行业领先地位,支持客户向国内外市场进军科列技术坚持以客户为中心,在深圳、上海、南京设有三大研发中心,在全国设有五大区域技术运营中心。公司拥有一支涵盖产品软硬件开发、系统及工程设计、测试验证等领域的强大研发团队,及国内首家具有BMS、电池包系统、三电台架标定测试平台的标定中心。公司产品已累计向市场供货近100万套,居第三方BMS行业前列。科列技术做为动力电池管理专家,广东省、深圳市新能源汽车BMS系统工程技术研究中心,不断创新,锐意进取,支持中国新能源产业向国内外市场进军。蓬勃发展的科列技术现面向社会广揽人才,诚邀新能源及汽车电子行业精英加入公司团队,共赢新能源行业的美好未来!更多企业信息,敬请关注微信公众号“科列技术”【福利待遇】薪酬待遇:行业富有竞争力的薪资;社会保险:全额购买六险一金;各项福利:餐饮补贴、租房补贴、节日礼包、周年礼物、健康体检等;工作假期:五天八小时、弹性工作制、各项带薪假期及有薪年假;学习成长:一对一导师指导、开放的培训和学习氛围;员工奖励:创新奖励(单项最高5万元)、项目奖、人才推荐奖等;文化活动:季度部门团建、生日会、球类活动、春节联欢等;特殊福利:入职礼包、生日礼物、下午零食、结婚礼金、生育礼金、工会福利等。
公司主页