岗位职责:
【主要工作内容】
1、依据公司及工程设备部编制的各项规章制度、管理规程等相关文件,在部门经理的领导下,负责公司的设备相关制度标准起草修订等管理工作;
2、设备购置管理:组织编写URS文件,负责技术调研,起草技术合同,协调安装、调试工作,组织验收;
3、计划管理:组织编制预防性维护、维修计划和设备仪器需求计划并组织按计划实施,保障生产运营顺利进行;
4、设备记录及档案管理:依据设备管理制度编制设备、模具台帐,对公司设备设施进行编号管理,定期整理设备记录;
5、设备日常检查管理:依据制度、计划、点检、基准书对使用单位设备管理情况进行检查、巡查、监督;
6、TPM管理:负责组织TPM的推进,监督检查车间执行情况,定期组织总结会议,分析相关数据、对车间执行情况组织互评考核;
7、备品备件管理:负责企业备件事务的具体管理;
8、设备封存、报废管理:依据设备管理制度组织设备的封存、启用和报废工作;
9、设备技改管理:起草改造可行性报告与改造方案,组织改造实施和后期跟踪;
10、GMP文件管理:起草公用系统验证方案与风险评估,组织审核设备验证方案;
11、设备故障维修管理:组织设备设施故障后的维修处理。
任职要求:
任职要求:
【发展通道】
1、管理通道:设备管理员>>车间设备副主任>>车间主任>>生产技术部副经理、经理;
2、技术通道:设备管理员>>设备工程师>>中级设备工程师>>高级设备工程师>>资深设备工程师
【应聘要求】
1、学历要求:设备管理、机械制造相关专业,本科及以上学历;
2、其他要求:志在中药制药领域发展。
【工作地点】
五常市(公司提供住宿)
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、节日福利
职位亮点:岗位轮岗培养、师带徒、管理与技术双通道。