更新于 11月12日

人力资源专员(薪酬福利方向)

7千-9千·13薪
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

职位描述
1、 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,积极配合人力资源经理,有效开展相关工作;
2、负责每月薪资制作,熟悉有关个税申报、专项附加扣除的最新政策,确保数据准确;
3、每月完成成本分析报告;
4、负责统计和管理员工考勤,以月度为单位制作员工考勤表,作为工资计算的依据之一;
5、员工五险一金业务办理;
6、负责员工试用期评估和调岗评估工作,辅助HRM完成年度绩效评估工作;
7、负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
8、维护员工花名册,管理公司员工人事档案;
9、负责并管理公司各类资质和审核;
10、员工福利管理和落实;
11、完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职要求:
1、 本科及以上学历,3-5年相关工作经验。
2、 熟悉《劳动法》等相关法律法规,良好的人力资源管理理念;
3、对数字敏感,逻辑清晰,具有良好计划性和表达能力;
4、 对待工作认真严谨,有良好的执行力、学习能力和时间管理能力;
5、 能够承受一定的工作压力。

工作地点

尚都国际中心

职位发布者

刘女士/HRM

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公司Logo北京德锐士科技有限公司
北京德锐士科技有限公司成立于2009年,注册资本5000万。公司主营业务包括系统集成、信息系统安全、运行维护服务等。经过十几年的发展与积累,已成为一家综合的通信及网络信息服务商。拥有一支技术过硬的服务团队,现有专业技术人员100余人,始终为电力行业提供专业、全面的通信及网络信息技术、产品和服务。公司是华为全线产品的金牌经销商,包括传输、接入、��通、安全、IT、WLAN、视讯、网络能源、云、大数据等,拥有一支专业的售前、售后工程师队伍,每年下单额都能达到一代经销商的业绩,在电力行业中遥遥领先,多年蝉联第一!并多次获得华为颁发的奖项,如行业最佳贡献奖、优秀S1联合解决方案燎原奖、以及华为北京2020H1特别贡献奖等。我们同时经营的公司还有中科安达(北京)建设工程有限公司,此公司成立于2017年,注册资本6000万。虽然中科安达成立仅三年,但公司前身深耕电力行业十余年,拥有20余项施工资质,包括通信工程施工总承包叁级、电力工程施工总承包叁级、消防设施工程专业承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、输变电工程专业承包叁级、承装(修、试)电力设施许可证四级等,每年都承接北京电力各区局的运维工作,包括配网、信息、自动化、骨干通信等,以及多项大型业扩升级改造项目,2019年有幸承接了国庆献礼项目,以及2022年北京冬奥会等大型工程项目。我公司始终坚持以集团化为战略目标,秉承以服务为导向、以顾客为中心的服务理念,多元化发展,不断拓展业务领域,发展战略合作伙伴。公司发展的梦想和未来:立足电力行业,专注通信及信息化综合服务!为国家电力保驾护航,通过智能科技丰富人们的沟通和生活。
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