职位描述：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；入职、转正、调动、离职等手续；
2. 对外接待工作，组织不定期公司活动；
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护沟通管理；
4. 负责员工考勤统计，出差报销核算，人事行政档案管理；
5. 有一定的文字功底，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
6. 领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源、中文或财务管理相关专业；
2. 有1年以上人事行政工作经验；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习，懂社交礼仪；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先；
6. 有责任心，可以独立开展工作。