（人才公寓）岗位职责:
1. 负责人才公寓的经营管理工作，公寓出租市场开发，客源储备、对人才公寓的销售计划负责；完成年度的经营计划目标。
2. 参与制定、调整人才公寓出租策略、制定年度出租计划及收益指标，并组织相关人员实现公寓的经营收入指标。
3. 做好各种销售宣传活动，领导团队，提升员工绩效。

4.保持与各相关部门的沟通与团结，维护良好的工作氛围。

5. 与各个营业部门紧密配合，完成上级交办的工作任务。

6.定期对下属进行绩效评估。
任职要求：

1.大专以上学历，营销市场销售类、管理类专业优先。

2.拥有4年以上服务业或人才公寓管理或市场营销相关工作经验，有人才公寓筹建开业期间市场开发及客户资源储备经验优先。

3.熟知北京市场业务及业务趋势，对人才公寓租赁市场有深入的了解；

4．具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够 与不同部门紧密协作。

6．具备创新思维和解决问题的能力，能够发现市场营销活动和人才公寓整体出租绩效中的改进机会。

7.对人才公寓品牌传播有独到见解，能够通过各种 渠道提升公寓知名度和声誉

工作地点：北京贯通资源投资有限公司相关项目

工资：工资面议 底薪+提成+五险一金

福利待遇：享受国家公众假期，带薪年假等福利。

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