岗位职责：

1、日常公务接待、对外联络协调工作，负责配合总裁建立和维护对外公共关系（政府、外宾、重要客户等）；

2、负责收集、归纳、整理公司文件，做好相关文件的存档和保管工作；

3、负责及时传达总裁的各项指示安排，起草总裁交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件；

4、协助总裁进行对外翻译、交流和洽谈工作；

5、负责总裁日常出行、活动安排，费用单据整理、报销、来访接待，及日常行政工作；

6、负责协助总裁起草、打印、复印、下发相关文件，督促并监督相关文件的执行；

7、完成总裁交办的其它工作及协助综合部完成其它行政类工作。

任职要求：

1、英语、文秘等相关专业毕业，英语口语交流无碍，读写能力较好，通过大学英语CET-6或英语专业四级优先；

2、懂得一定的商务接待礼仪，抗压能力强，能适应加班或出差；

3、熟练使用各种办公软件，有一定的文笔能力，掌握公文通知等文件的撰写，了解办公室各项事务，熟悉掌握办公流程；

4、工作中踏实、仔细、认真、责任心强，具有良好的服务意识，工作统筹能力优秀，逻辑清晰，保密意识强；

5、良好的团队协作精神，较强的组织、协调、沟通能力，敏锐的洞察力，有较强的判断、决策力，计划和执行能力强；

6、形象气质佳，持驾照者优先考虑。

面试须知

1、面试人员初试时必须携带个人简历、相关证件（身份证、学历证、职称证书、荣誉证书）原件及复印件。

2、面试人员经初试通过后，应聘者必须结合对我司的了解和个人的思路，就应聘岗位的如何开展工作进行明确规划（可以“工作计划书”、“商业策划书”等方案形式呈现），在复试时候必须提供该方案的电子版和纸件版。