岗位内容:
1、物业公司一线人员招聘、入职、转正、离职等管理;
2、负责编制和落实物业管理工作计划,组织协调物业管理各项工作的开展;
3、确定物业管理服务标准和考核指标,监督服务质量并进行评价;
4、维护物业设施的正常运行,协调处理突发事件,及时解决客户投诉;
5、管理物业收支情况,负责物业费用的收取、统计、分析和监督;
6、协助公司完成其他工作。
任职要求:
1、具备物业管理相关专业背景,本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,熟悉物业管理流程及人员管理;
3、 具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识;
4、具备一定的市场拓展能力和商务谈判技巧;
5、具有较高的责任心和敬业精神,具备较强的工作执行能力。